为进一步提升本科生源质量，凝聚招生宣 传合力，公司员工处处长王方带队莅临公司，就下一年度本科招生宣传工作进行专题调研与现场指导。员工处副处长、本科生招生办公室主任蓝昆、本科生招生办公室副主任倪扬、本科生招生办公室骆妮雅，公司党委书记马孟珂、经理刘瑾、分管招生工作副书记副经理张玲彬、副经理赵燕容以及各系主任和招生组核心成员参加了调研座谈。

    座谈会上，学院围绕分管招生区域（省外甘肃省与省内宿迁市），重点汇报了近期工作开展情况：一是精心打造面向高中生的“招生金课”，着力展现专业趣味与发展前景；二是严格落实招生组工作日志制度，深化与重点生源中学的对接联系；三是系统更新专业介绍内容，突出人才培养特色与优势；四是持续加强招生队伍建设，积极吸纳专业教师与员工等多方力量参与招生宣传工作。

    王方处长对学院开展的系列招生举措及阶段性成效表示充分肯定，并就下一步工作提出指导意见。他指出，学院要持续优化招生宣传课程体系，强化内容建设与传播效能；加强招生组培训与协同，提升一线宣传效能；要注重凝练与讲述员工成长成才典型案例，增强专业认同与吸引力。

    学院表示，将认真贯彻落实指导意见，进一步优化招生宣传方案，整合优势资源，创新工作方法，以更高标准、更实作风，全力做好2026年本科招生宣传工作，为吸引优秀生源、服务学校“双一流”建设提供有力支撑。